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有 关于平衡记分卡方面的知识,小编在此整里出来,给大家作为参考,下面就详细的介绍一下关于平衡记分卡的相关内容。
1、BSC即平衡计分卡(Balanced Score Card),是常见的绩效考核方式之一,平衡计分卡是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度,将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系。
2、根据解释,平衡计主要是通过图、卡、表来实现战略的规划,平衡计分卡发展经历三代发展。
标签: 绩效管理 绩效考核
平衡记分卡
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