近日

(资料图)

生物医药产业人才引育专题协商会

在锡召开

会上发布的

《无锡生物医药产业人才报告》

受到关注

根据报告

无锡对生物医药人才“锡引力”

日益走强

这份《无锡生物医药产业人才报告》由智联招聘发布，分析时段为2020年1月-2022年11月。

《报告》指出，无锡生物医药产业呈现出产业人才吸引力持续增强、对青年人才吸引力稳步上升、对硕博人才吸引力正在增强、工作经验较长的人群流入率高、人才薪酬平均水平普遍较高的特点。

基于智联招聘大数据平台分析，无锡生物医药产业人才平均在职时长为9.53年，平均月薪10040元，高出无锡科技创新相关岗位人才平均月薪9.1%。流入人才比流出人才多51.8%，尤其是硕博人才，流入比流出净高99%。同时，流入人才中20-35岁的青年人占比81%。

《报告》指出，市场人才呈现供不应求的趋势。在这一时段中，无锡生物医药企业共发布职位33112个，同期有18471人次投递相关岗位。哪些企业人才需求旺盛？按细分领域划分，医疗设备与器械行业发布职位需求量占比34.46%，远超其他细分领域。同时，中小企业是人才需求主力。

为人才搭建更多平台。市科技局相关负责人表示，下一步将加大招才引智力度，扩大人才涵养“蓄水池”，加快建设一批高水平高能级创新载体，为人才提供专业技术的培训平台和干事创业的发展平台。

为人才升级更多服务。市人社局相关负责人表示，市人社局落实重点企业服务专员制度，累计为30余家生物医药重点企业提供“一对一”“点对点”精准服务150余次，下一步继续优化。同时推行以企业为主体的职业技能评价制度，鼓励生物医药企业通过申报备案成为技能等级认定市场主体。

激发创新第一动力

集聚人才第一资源

打造具有世界影响力的高科技园区！

3月24日召开的无锡高新区科技人才创新大会暨争创具有世界影响力高科技园区推进大会上，两块“金字招牌”——国家集成电路制造创新型产业集群、江苏省集成电路先进封装技术创新联合体落地，两大生物医药重大创新平台——无锡特殊食品与营养健康研究院、国家市场监管技术创新中心（特殊食品）启用……一系列重磅“组合拳”打出，为高新区科技创新蓄势赋能。

集成电路是高新区地标性先进产业，全区集中了无锡市接近80%的集成电路企业和70%的产出，是国内首个完整覆盖集成电路产业研发、制造、封测、设计、装备、应用和服务等环节的产业集群。在高新区集成电路产业集群中，集聚了一大批科创“浓度”高的企业。

生物医药产业是高新区产业集群中又一座高峰。当天，无锡特殊食品与营养健康研究院、国家市场监管技术创新中心（特殊食品）两大生物医药重大创新平台启用，将为这一创新产业发展蓄势加码。

“多措并举全速发动科技创新强引擎，向着争创具有世界影响力的高科技园区竞速前行。”高新区负责人表示，今年高新区将力争新招科技企业2000家以上，建成高品质孵化载体100万平方米以上，确保全年引进各类高层次人才超1000人、培育区领军人才创新创业项目200个以上。

来源：无锡日报

记者：崔欣润、胡桃、杨明洁、张安宇

编辑：房子

编审：沐滟

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